***** 求職程功秘訣 *****


文?張明敏

每個人都會在心目中描繪自己理想的工作雛型：有人想當工程師，有人想做科學家，有
人希望當老師···。然而，理想的工作機會很少從天而降，除了平時就要培養自己的
實力外，更要積極地向外尋找工作機會。尋找工作的過程，有人踏破鐵鞋無覓處，得來
全不費工夫；卻也有許多人「仕」途多舛，大嘆時不我予。對於即將畢業，就要踏入社
會的學生來說，最好不要一開始就滿懷憧憬，期待能得到符合自己夢想條件的工作；應
該要冷靜地面對求職可能被拒絕的殘酷現實，才能在遭遇挫折時愈戰愈勇。

*瞭解自己的長處 *

在求職之前，不妨將過去自己得意、成功的事蹟一一分析，找出致勝的因素。以下提供
一個分析的方法：
１、寫下十至十五項最有成就感的事蹟，是自己最喜歡做，而且樂在其中的事情。
２、查閱過去的成績單，列出修讀過的課程中，最感興趣，並且得分較高的科目。
３、將一至二項列出的項目歸類分析，剖析出成功的因素與特點。
４、當你分析出自己的長處、優點時，不妨回想一下過去是如何運用這些特長與能力。
５、請親友也為你評估你的優、缺點。

*平時累積經驗*

分析了自己的特長、技能之後，便掌握了與雇主商談的籌碼。但除了能力之外，「經驗
」往往也是求職最大的資本。事實上，工作經驗的累積，不一定侷限在特定的範圍。相
關的工作經驗，往往是有彈性可以互相轉換的。在此舉出十項在日常生活及各行各業中
都可能吸取到的經驗：

ａ、預算管理：不論你能掌握的財源數目有多少(小至自己的零用錢)，都應嘗試負責處
    理來編列預算。學習如何分配財源，並隨時控制預算。
ｂ、監督：試著負責監督別人的工作績效。學習如何發號施令、委派工作，更重要的是
    要能隨時接納別人不同的看法。「傾聽別人的意見」是本項目成功的關鍵。
ｃ、公共關係：嘗試接下你必須與外界有所接觸的任務。例如招待訪客、回答客戶的抱
    怨電話、對社區團體公開演講，或賣廣告給商業人士等等。
ｄ、承受時間壓力：訓練自己能在時間限制的壓力之下，仍能圓滿達成工作任務。試著
    做到即使時間緊迫，你仍可配合他人步調來完成工作。
ｅ、協調斡旋：培養公開而有效地處理人際曖昧關係的能力。學習斡旋於敵對、衝突的
    個人、團體之間，並解決他們之間的問題。
ｆ、口才：在組織中嘗試居於領導地位，如此可以逼迫自己在公共場合發言，練習組織
    思想。良好的公共演說能力必須多加訓練，才能發展出自己的風格。
ｇ、寫作能力：練習提筆將自己的想法記錄下來，試著投書給自己常閱讀的雜誌、報紙
   。不妨也為自己參與的社團、機關編寫通訊報導。
ｈ、組織管理：嘗試組織管理人力、資源及活動。例如夏令營、教堂晚餐，乃至小鎮兩
    百週年大遊行等等。你將學會如何將工作委任給別人。
ｉ、訪談：訓練自己直接向別人詢問有用的資訊。就將親朋好友當作開始練習的對象，
像自己是報社或電台記者，不管你向他們問到什麼，都把它們編成故事。試著讓別人
在你問及難以回答的問題時，也不致於產生太大的壓迫感。

下一页