工伤事故的处理方法
赵慧峰 教授
河北农业大学商学院
- 2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，确定了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体方法。
- 这是自1951年发布、1953年修正《劳动保险条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规。
一、工伤保险条例在保护
职工权利方面的重大发展- 确立保护职工权利的基本宗旨
- 确定工伤认定的基本标准
- 确定劳动能力鉴定的基本方法和程序
- 制定明确的工伤保险待遇
- 专门规定违反工伤保险条例规定的法律责任
二、工伤事故的概念和性质
- （一）工伤事故的概念
工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。
二、工伤事故的概念和性质
- （二）工伤事故的法律特征
- 1．工伤事故是发生在各类企业（包括私人雇工）中的事故
- 2．工伤事故是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡的事故
- 3．工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故
- 4．工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实
（二）工伤事故的法律特征
- 1．工伤事故是发生在各类企业（包括私人雇工）中的事故 工伤事故存在于各类企业、有雇工的个体工商户中，准确的概念应当是用人单位。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙，都属于本条例“用人单位”，都应当按照本条例的规定。