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    2009 年9 月15 日
    C01 教育
    九,十月份是学校选班干部时节,竞选方式可谓五花八门
    当小干部,家长和孩子准备好了吗
    □晨报记者 杨 虹 肖建英 实习生 杜佳雯 缪春晨 开学后,经过一段时间的相处,中小学起始年级的学生之间很快就 相互熟悉了,许多学校会在九,十月份选班委.选班干部永远是学生的热门 话题,孩子们希望成为老师的小助手,家长也期望孩子当班干部进行锻炼, 还有就是以后升学的履历中可以添上光彩的一笔.对此,一些中小学校长, 资深教师表示:家长,学生要淡化功利心,正确理解班干部的意义和作用. [微型调查] 学校以何种方式竞选班干部 据调查,目前本市大多数中小学倾向于以相对民主的形式来竞选班干 部,完全由老师任命的方式已经较少出现了.一方面,学生有很强的"民 主"意识,班干部是服务于全班同学的,如由老师全权代理选择,学生们可 能会有不服气的心态产生,对班干部"不买账",对于学生的学习和老师的 管理来说都不是一件好事;另一方面,班干部的职责不仅是担当老师的"小 秘书",更是师生间的一座沟通桥梁,是老师了解学生想法的一个渠道,那 么班干部势必要代表民意. 格致初级中学资深教师徐天兵认为,每个班级,老师有自己不同的风 格,所以在班干部的竞选方式上可能有些小差异,不过整体而言能够代表民 意.如:初一/高一年级首次竞选班干部时,由于学生们彼此不了解,所以 会由老师参考学生的材料,根据在上一级学校的表现推选出几名候选人,同 时,如学生自己觉得有能力担当班干部,也可自荐为候选人,然后这些老师 推荐和自荐的候选人在发表各自的"竞选宣言"后由全班投票选举.到了第 二年和第三年,每次开学时老师会征求民意,是否需要改选 如大多数学生 觉得不需要改选就延续上一届的"阵容",反之,那么就重新投票选举产生 新一届的班干部.每学期初的改选实际上起到了一个"舆论监督"作用,优 胜劣汰. 另外,近年来有种新的班级管理模式也渐渐流行起来,即"班干部轮换
    2009 年9 月15 日
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    制".安迪·沃霍尔的"十五分钟名人"理论认为:人人都能成名十五分 钟.此理论常被用来解读选秀,媒体舆论轰炸等流行现象,而被用在管理上 则有另一种阐释方法."班干部轮换制"每隔一段时间就换一批人担当相应 的职务,人人都有机会在一定时间段里对班级的管理负责,这种"主人翁" 意识的培养就会让所有的学生对班级集体产生认同感,尤其是一些学习成绩 处于班级中下游的学生,在轮值期间尤具使命感,各方面的表现都出乎意料 的好.这种全民参与的班级管理模式能有效激发各类学生的潜力,在学生和 家长中较受欢迎. 对今后升学是否有优势 不少家长希望孩子能当上班干部,他们认为在日后的升学中班干部这一 称谓能获得加分.那么,当过班干部会对诸如"推优",三好学生评选有影 响吗 竹园小学宋老师,新华初级中学陈老师表示,这一看法并不正确.在 升学中,主要还是侧重成绩,只有在考分相同时,曾做过班干部的学生才会 被优先考虑.徐天兵认为,这主要还是看个人综合素质,学校不会刻意限定 从班干部中选择,但徐老师同时指出,在自主招生面试时,若有两个同学各 方面素质相当,那么一般有过班干部经历的人会更受偏爱,大多数学校都会 愿意接收有过班干部或学生会工作经验的学生,因为这毕竟是对工作能力和 综合素质的一种肯定. [校长说法] 班干部最主要是服务同学 阳浦小学校长张治表示,有些家长在对班干部的理解上有些偏颇.班干 部是一个为大家服务的工作岗位,在这个过程中,他们能学到不少处理问题 的方法,也能加强沟通和表达能力.但同时,在为班级服务时,班干部有时 需要牺牲个人的利益或是时间.但有些家长片面地认为孩子当班干部后有面 子,而在看到孩子牺牲利益时颇有怨言.张校长强调类似这样的价值观是完 全错误的,也容易对孩子产生不利的影响,将原本单纯的服务意识复杂化. 而对有些家长为了能让孩子当上班干部,让孩子用送一些小礼物给同学 的手段让同学投自己一票的做法,格致初级中学校长王珏指出,家长不应把 成人社会的功利性带进孩子的世界.初中学生的人生观,价值观才初步形
    2009 年9 月15 日
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    成,这种功利思想很容易使孩子的思想"变味",不利孩子的发展.家长应 正面引导孩子,行使民主权利,培养孩子服务的精神.
    制图 王晓芬
    2009 年9 月15 日
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    2009年度"上海优秀教育培训机构"评选 已有千余读者投票
    评选有助教育培训市场良性发展 由新闻晨报主办的2009 年度的"上海优秀教育培训机构"评选,目前已 进入了"白热化"的评选阶段,社会参与热情高涨,已有千余读者进行了网 络投票.在接下来的一周内,读者仍然可以登录www .sosoko .com /px 来 进行在线打分,为那些曾让自己受益匪浅的教育培训机构投票,也许这一票 就能左右这次评选的最终结果,晨报和每个候选机构期待着你这至关重要的 一票. 优胜劣汰评选机制提升沪培训机构质量 上海新时代教育研发与评估中心有关专家对记者表示,很赞赏像新闻晨 报这样的主流媒体来推动教育培训行业的健康发展.他认为,教育培训机构 是先导行业,对教育机构和人的个体建设非常重要,而"干净"的市场环 境,对教育行业的健康发展也十分重要,从某种意义上说,也是对培训行业 的自我保护.而由具有较高公信力的媒体发起评选活动则能起到监督,净化 教育培训行业环境,提倡依法规范办学,促进教育培训市场良性发展的作 用. 本市某著名培训机构王院长十分感谢新闻晨报举办本次评选活动,并希 望借助晨报作为主流媒体在上海的影响力和公信力,让更多的家长和学生能 参与到本次评选中.王院长表示此次评选活动对社会产生了两方面的积极意 义,一是可以让家长和学生将这次评选作为一个指导性的标准,找出真正被 大家认可的培训机构.而对于读者评分环节,他认为这可以让广大读者踊跃 参与其中,最直接,也最客观地让更多人了解到每个教育机构的教学质量, 教学管理和不同的特色.二是对培训机构来说,这也是一种优胜劣汰的评选 机制,能促使上海整个培训机构的质量也得到提升. 对于本次评选,本市某培训机构董事长徐先生也评价颇高.他表示各参 选机构可以通过此次评选得到一个审查自己的机会,在与同类教育机构的竞

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