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KPI 考核不是算分运动
下载该文档 文档格式:PDF 更新时间:2011-10-30 下载次数:0 点击次数:1
具体来说,关键绩效指标考核(KPI 考核)的实质在于:从管理目的来看,KPI 考核旨在引导员工的注意力方向,将员工的精力从无关紧要的琐事中解脱出来,从而更加关注公司整...
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