我公司不是传统型的事业形态,而是适应事业环境以及时代的需要 ...

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我公司不是传统型的事业形态，而是适应事业环境以及时代的需要，预见未来的变化，全力推进向能提供新的解决方案和服务的企业转化。作为时代变革和今后飞跃发展的担当者，请把您的「智慧」和永立建机的「实力」结合起来，为创造新的价值而努力总经理办公室职员 - 1 名要求 23—35 岁男性，大学本科以上学历，具备 1 级日语能力：有敬业精神，工作认真，忍耐力强有国外留学和日企工作经验及建设机械行业工作经验者优先考虑。日立整机科:营业内勤 - 1 名 20—30 岁男女不限，本科以上学历，能够熟练使用办公软件，精通 EXCLE 等数据处理工具，有代理商经销商管理经验。日立整机科:营业外勤 - 1 名 23—35 岁男性，具有市场开拓、维护能力，有工程机械行业经验者优先，工作认真，忍耐力强，有敬业精神。营业管理部:企划 - 1 名 23-35 岁男女不限，大学本科以上学历，需要有广告或新闻行业经验者，熟练操作 PHOTOSHOP 等图像处理工具。工作认真，忍耐力强，有敬业精神。营业管理部:内勤 - 2 名 23-35 岁男女不限，大学本科以上学历，具备市场调查研究分析能力，能够独自制作各种分析报表，有工程机械行业经验者优先。工作认真，忍耐力强，有敬业精神。大旭机械科:营业内勤 - 1 名 23-35 岁男女不限，大学本科以上学历，具备市场调查研究分析能力，能够独自制作各种分析报表，有工程机械行业经验者优先。工作认真，忍耐力强，有敬业精神。圆海机械科:营业外勤 - 1 名专科及以上学历，机械类相关专业；2 年或以上工程机械销售管理经验,有矿山机械销售管理经验者优先；较强的商业意识和产品销售技巧；敬业,开放的思维,良好的沟通技巧；男性，可经常出差。财务部:职员 - 2 名 35 岁以下，财务大专以上学历；三年以上财务工作经验，精通 EXCEL，熟练操作财务软件；工作严谨，具有强烈的责任心，能承受工作压力并独立处理本职事务。管理部:人事总务内勤 - 1 名大专以上学历，责任心强，能吃苦耐劳，适应加班，有良好的团队合作精神，熟练使用办公软件，有财务、人事知识，30 岁以下，男女不限。管理部:网管 - 1 名 30 岁以下男性，对电脑软、硬件安装调试故障排除;局域网的规划、实施及维护较为丰富的经验；精通 Windows 各种操作系统及基于其下的各种软件，对其它类 UNIX 系统也有一定了解；熟练配置 WEB、FTP、MAIL、DHCP、PRINTER、VPN、文件共享、INTERNET 上网共享等各种网络服务；熟练使用各种杀毒软件，对某些未知病毒可进行手工清理；熟悉中关村市场，对主流硬件及网络产品的性能和价格都有较深了解；熟练维修、维护集团电话。服务部技术科 - 11名 35 岁以下男性，机械、发动机、汽车检测与维修相关专业，大专以上学历。关务 - 2名男女不限，30 岁以下，耐心踏实，语言交流能力强，有相关专业者优先。

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文档基本属性
文档格式：	PDF
文档标题：	我公司不是传统型的事业形态，而是适应事业环境以及时代的需要，预见未来的变化，全力推进
文档作者：	wanjizi
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文档创建者：	PScript5.dll Version 5.2.2
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上次保存时间：	D:20070305215356
修订：	GPL Ghostscript 8.15
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