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  • 无房无车无爱人,"80后"惨淡奔三?

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    文档标题：无房无车无爱人，“80后”惨淡奔三？
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    新闻现场>> “80后”生存状态不理想 随着2010年的到来，“80后”首次 出现30岁群体。智联招聘近日发起的一 项调查显示，近六成30岁“80后”薪酬不 高，恐惧家庭责任，生存状态并不理想。 本次调查涵盖薪酬水平、生活现状及 工作稳定度三方面，吸引到近万人参与。 调查发现，“80后”并不像人们想 像中那样“潇洒”和“任性”。在变革 的社会中成长起来的他们同样承担着 来自现实和思想上的双重压力。数据显 示，近六成1980年出生的职场人表示， 不能承担社会和家庭责任；五成以上 1980年出生的职场人在工作上力不从 心；近五成调查对象无房无车，且处于 未婚状态。（《法制晚报》） 新闻详解>> 五成人婚恋工作双双不稳定 工作薪酬 六成人薪酬不高恐惧家庭责任 调查显示，将近六成1980年出生 的职场人表示，不能承担社会和家庭责 任。薪酬分析师赵立鹏认为，造成这种 现象的主因是目前该类人群薪酬和职 位普遍偏低，物质方面无法支撑家庭和 贡献社会，久而久之便开始丧失信心。 而来自智联的薪酬数据证实了这 点。受访对象中月收入在3000-5000元 的人数占比为31.2%， 1500-3000元的 人数占比为28.6%。赵立鹏表示，这一 薪酬水平想要在京广沪等一线城市实 现“独立”显然不切实际。 调查数据还显示，目前1980年出 生的职场人有四成依然是普通员工；两 成开始担任基础的管理岗位，升任主 管；担任经理职位的比例仅为8.6%。赵 立鹏表示，预计要到35岁，这部分职场 人才将迎来大范围的职位晋升，薪酬也 会随之大幅提高。

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