附件
云南省高层次卫生技术人才培养实施办法
(试行)
(征求意见稿)
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和卫生部《关于加强卫生人才队伍建设的意见》(卫人发〔2009〕131号)精神,以科学发展观为指导,大力实施科教兴医战略,推进我省医学学科人才队伍建设,加速培养高层次卫生技术人才并充分发挥他们在带动优秀团队和促进全省医学技术中的引领作用,推动云南医学技术水平更好更快发展,特制定云南省高层次卫生技术人才队伍建设实施办法(简称"十百工程").
第二条 实施"十百工程",旨在选拔政治素质好,业务水平高,创新能力强的十名领军人才和百名学科带头人,通过每5年为一周期的重点培养模式,使他们成为德才兼备,具有国内领先或先进,省内领先水平的卫生技术人才,并引领全省医疗卫生技术发展.其中,"十工程"培养具有创新性思维,医德高尚,学术精湛,在重大疾病预防与诊治,疑难重症救治,医学科研等方面具有独特技术,在全国有较大影响力和较高知名度的领军人才."百工程"培养全省医学领域有较高学术水平,技术造诣,有发展潜力和培养前景的医学学科带头人.
第三条 省卫生厅成立云南省"十百工程"领导小组,领导十百人才的选拔,培养和相关政策协调;领导小组下设办公室,承办"十百"人选的选拔,培养和管理等组织实施的具体工作,办公室设在卫生厅科技教育处.建立专家评审委员会,负责"工程"人选的评审,考核和管理.
第二章 选拔原则,范围和条件
第四条 "十百工程"人才的选拔,在公平公正公开的原则下,以学科为遴选单元,与我省医学优势学科,重点发展学科,特色专科建设相结合,好中选好,优中拔尖,保证质量,宁缺勿滥,围绕提升学科领域的核心竞争力,重点加强临床医疗,预防保健,中医药等领域高层次卫生技术人才队伍建设.
第五条 "十百工程"人才选拔范围和对象:
"十百工程"人才在团队基础好,且在复杂疑难病症救治,重大疾病预防控制,中医药继承发展和妇幼保健等工作中取得显著成绩,具创新能力,有希望成为在国内外有一定知名度的高层次人才中选拔.原则上一个学科只遴选1名领军人才,2-3名学科带头人.选拔面向全省医疗,预防,保健,科研,教学及中医药等领域的在编在职卫生专业技术人员.两院院士及党政机关工作人员不参与选拔.
第六条 "十工程"领军人才的申请者必须符合以下基本条件:
1.遵纪守法,实事求是,解放思想,职业道德良好,学风朴实严谨,有强烈的事业心和开拓创新精神.
2.有坚实的理论基础和较强的创新能力,掌握本学科领域的研究进展和前沿动态,对学科发展和学术研究有创新性构想,并具有带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力,熟练掌握一门外语,能独立进行外语学术交流.
3.具有较强的实际操作能力和解决本专业疑难复杂问题的经验,在本学科领域的基础研究,应用研究(含临床研究)与实践中已取得创新性成果,具有重大的学术价值和技术突破,在国内外产生了重要影响.
4.申报当年年底年龄未满55周岁,在卫生行业第一线工作,具有正高级专业技术职务,一般应具有博士学位.
5.近五年以第一项目负责人主持过国家(国家"863","973","十五"科技攻关计划,"十一五"科技支撑计划,国家自然科学基金课题)或省,部级科研课题2项以上,并取得显著的社会,经济,技术效益者;作为项目负责人获得科研经费累计30万元以上.
6.近五年科研工作取得过突出成绩,具备以下条件之一者:
(1)国家级科技奖励(国家自然科学奖,发明奖,科技进步奖)三等奖及以上前五名或省(部)级科技奖励(奖励类别同国家奖)一等奖前三名获得者,省(部)级二等奖第一名获得者.
(2)以第一作者(含通讯作者)在国内核心期刊或国外有影响的专业期刊上正式发表论著5篇以上,而且被SCI,EI,ISTP收录论文2篇以上.影响因子累计5分以上.
(3)以第一主编出版具有重大学术价值的专著2部,专著为国家正式出版社出版物,有统一标准书号ISBN及CIP号;或主编或副主编全国高等医药院校统编教材1部.
申请对象具备以下条件之一者,在同等条件下可优先考虑:
(1)全国及云南省劳动模范,先进工作者等荣誉称号获得者.
(2)国家杰出青年基金获得者,卫生部和云南省"有突出贡献专家"获得者,"国务院云南省政府特殊津贴"获得者,教育部"长江学者"获得者,人力资源和社会保障部"百千万"人才工程获得者, 云南省科技创新团队带头人,中青年学术和技术带头人获得者.

下一页