目录
壹,推动人事业务工作圈名称 1
贰,圈长 1
参,成员 1
肆,工作内容及执行要项 2
一,确定工作圈小组人员编组及分工 2
二,召开工作圈会议检讨现状及需求 2
三,形成「教育部暨所属机关学校提升人文法治素养」推动方案 3
四,「教育部暨所属机关学校提升人文法治素养」推动方案执行过程及结果 8
(一)执行过程 8
(二)执行结果 8
推动成果工作面向 8
推动成果训练面向 36
推动成果生活面向 46
五,绩效评估 48
(一)目标达成程度 48
(二)有形效益 48
图一,训练策略活动实施作业程序 49
图二,「携手社团」,「社区营造」策略活动实施作业程序 50
图三,提升人文法治素养愿景 51
图四,提升人文法治素养推动策略 52
图五,建立人文法治素养资讯平台 53
(三)无形效益 54
六,检讨与改进 54
七,经验分享 55
伍,作业时程甘特图 56
陆,结论 57
柒,附件 58
(一)附件一 编组及权责分工表 58
(二)附件二 推动方案 59
(三)附件三 推动方案计画预定表 65
(四)附件四 第1次会议纪录 70
附件四 第2次会议纪录 75
附件四 第3次会议纪录 81
(五)附件五 推动成果活动照片 85
负责机关(学校):国立中正大学
壹,推动人事业务工作圈名称
教育部暨所属机关学校提升人文法治素养
贰,圈长
国立政治大学人事室 纪主任茂娇
参,成员

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