关于对2012年全市少先队工作实行 目标管理考核的通知 各区县(自治县)团委、教委(教育局)、少工委,有关单位: 为深入贯彻落实全国少工委六届三次全委会、团市委三届六次全委会和市少工委三届四次全委会精神,围绕根本任务,把握组织属性,以建立少先队学科为突破,以全面活跃基层工作为重点,以加强基层组织建设为保障,推进辅导员队伍专业化职业化建设,进一步开拓创新,打造品牌,彰显特色,夯实基础,努力推进全市少先队工作向规范化、品牌化、制度化和科学化方向发展.经市少工委常委会研究,市少工委决定对2012年各区县(自治县)少先队工作实行目标管理考核,现将有关事宜通知如下: 一、考核对象 各区县(自治县)少工委(市直属学校少先队大队部参照执行). 二、组织机构 由团市委、市教委、市少工委领导会同有关专家组成目标管理考核领导小组,领导小组办公室设在市少工委办公室(团市委少年部). 三、考核指标 主要考核"基础业务、重点工作、亮点工作、一票否决"等四个方面(见附件1). 四、考核办法 考评实行百分制(其中自评分占15%,民意调查评价分值占15%,目标管理考核领导小组评分占70%),根据综合评比得分情况,由市少工委常委会研究决定考核结果. 五、考核程序 1.各被考核单位于2012年12月20日前完成自查报告(逐项说明,简明扼要,1500字以内,可配重点、亮点图片电子版10张左右),并根据工作实绩进行自评,将自评结果和自查报告报送市少工委办公室. 2.民意调查评价由考核领导小组办公室对工作服务对象(少先队员、少先队(志愿)辅导员、学校校长、家长等),采取电话调查、问卷调查、实地走访等方式进行.请各区县(自治县)少工委将调查对象登记表(见附件2)于6月10日前报市少工委办公室. 3.根据申报和实绩,由目标考核领导小组为被考核单位评分,市少工委常委会研究决定考核结果. 4.根据考核结果评选年度先进集体和先进个人,以团市委、市教委、市少工委名义进行表彰,并向所在地单位党政通报考核情况. 六、工作要求 请各区县(自治县)结合工作目标任务,采取有力措施,突出工作重点,强化工作特色,务求工作实效,确保2012年工作任务圆满完成. 附件:1.2012年重庆市少先队工作目标管理考核表 2.调查对象登记表 重庆市少工委 2012年4月6日 附件1: 2012年重庆市少先队工作目标管理考核表 单位:责任人(签字): 工作项目考核分值 自评 得分 民调评分 领导小组 评分 总计 得分 一、基础业务(40分) 1.围绕庆祝党的十八大、市第四次党代会和纪念建团90周年等契机,在"六一"、"七一"、"十一三"、"11·27"等重大时节举办示范活动,切实加强少年儿童思想道德教育. 5分2.贯彻落实《重庆市少先队基层组织工作条例》,深化团教合作机制,建立健全区县少工委,做到按期换届,增强基层队组织的凝聚力和战斗力. 5分3.贯彻落实《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》,设立区县级少先队总辅导员,推进辅导员职称问题,举办少先队辅导员职业技能大赛,每年举办区县级辅导员培训一次以上,促进辅导员队伍建设专业化职业化.完成本地区辅导员注册工作,充分应用全市辅导员注册管理系统.(未设置区县级少先队总辅导员的扣5分) 10分4.加强少先队小干部队伍建设,全面推行少先队小干部"公推直选"和"轮岗交流"制度. 5分5.积极开展创建市、区级红领巾示范学校、红领巾体验教育基地工作;高标准高质量申报复核市级红领巾示范学校和红领巾体验教育基地. 5分6.充分发挥《少年先锋报》、《辅导员》、《少先队小干部》、中少期刊等队报队刊的重要作用,运用艺术、动漫、游戏、时尚等元素,互动反映基层队组织活动情况,努力提高内容吸引力、扩大传播影响力,丰富少年儿童的学习生活. 5分7.做好少先队理论研究和舆情信息报送工作,全年向市少工委办公室(市少学会秘书处)报送信息舆情和研究成果10条以上. 5分二、重点工作 (60分) 8.围绕少先队组织的根本任务,以"红领巾心向党"为主题,以"红领巾之声"活动为主线,采用少年儿童所喜欢的方式灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情.(未在全国少工委"红领巾心向党"网站申报活动的扣5分) 10分9.主动融入共青团市民学校建设.坚持学校、家庭和社会"三结合"原则,实施"爱心超市"、"红领巾加油站"、"手拉手红领巾书屋"等项目,推行辅导员轮值制度,为社区少年儿童免费提供经典读物、才艺培训、课业辅导、心理咨询和实践体验,打造市、区县级共青团市民学校示范点为亮点.全面推进学校少工委建设,健全完善社区队组织. 30分10.推进少先队学科建设,保证学校少先队队课每周一次以上,探索分年级设置少先队学科课标.按要求完成《重庆市优秀少先队队课教案集》征集任务,推广使用《少先队活动(课程)指导纲要》. 10分11.研究探索少先队组织关爱留守儿童工作模式.发挥团队组织作用,整合社会资源,重点实施"冬日阳光·温暖你我"、"阳光五重奏"、"流动少年宫"等项目,组建"阳光小队"、评选"阳光少年"、实施"阳光体验"、打造"阳光驿站"、发布"阳光提案",促进留守儿童身心健康、全面发展. 10分三、亮点工作 (加分项目) 12.承办全市少先队大型主题会议、活动或主持研究项目.(1次加2分,最高加6分) 13.广泛开展"四好少年"、优秀少先队员、辅导员、少先队工作者等典型培养选树表彰.(选树市级典型1个加1分,全国典型加3分,最高加4分) 14.工作创新获得厅局级表彰1次1分,获得省部级表彰1次2分.(最高加3分) 15.少先队理论研究在省部级以上刊物发表论文或作经验交流1篇(次)2分,在地级以上刊物发表论文或作经验交流1篇(次)1分.(最高加3分) 16.在《辅导员》、《少先队研究》、《重庆日报》、《少年先锋报》、重庆卫视《新闻联播》等发表文章或专题报道,每篇(次)得0.5分;在《中国青年报》、中央电视台、《少先队要讯》等发表文章或专题报道,每篇(次)得1分.(最高加4分) 四、一票否决项目 17.认真贯彻落实市少工委的工作决策和部署,确保政令畅通,贯彻落实不力者一票否决. 18.少先队工作出现违法违纪现象或重大安全责任事故,一票否决. 19.年度目标管理考核材料弄虚作假或未在规定时间内报送,一票否决. 备注 附件2: 调查对象登记表 调查对象 姓名 性别 年龄 学校或单位 联系方式 备注 少先队员代表(3名) 辅导员(志愿)代表 (3名) 学校校长代表(2名) 家长代表 (2名)
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关于对2012年全市少先队工作实行 目标管理考核的通知 各区县(自治县)团委、教委(教育局)、少工委,有关单位: 为深入贯彻落实全国少工委六届三次全委会、团市委三届六次全委会和市少工委三届四次全委会精神,围绕根本任务,把握组织属性,以建立少先队学科为突破,以全面活跃基层工作为重点,以加强基层组织建设为保障,推进辅导员队伍专业化职业化建设,进一步开拓创新,打造品牌,彰显特色,夯实基础,努力推进全市少先队工作向规范化、品牌化、制度化和科学化方向发展.经市少工委常委会研究,市少工委决定对2012年各区县(自治县)少先队工作实行目标管理考核,现将有关事宜通知如下: 一、考核对象 各区县(自治县)少工委(市直属学校少先队大队部参照执行). 二、组织机构 由团市委、市教委、市少工委领导会同有关专家组成目标管理考核领导小组,领导小组办公室设在市少工委办公室(团市委少年部). 三、考核指标 主要考核"基础业务、重点工作、亮点工作、一票否决"等四个方面(见附件1). 四、考核办法 考评实行百分制(其中自评分占15%,民意调查评价分值占15%,目标管理考核领导小组评分占70%),根据综合评比得分情况,由市少工委常委会研究决定考核结果. 五、考核程序 1.各被考核单位于2012年12月20日前完成自查报告(逐项说明,简明扼要,1500字以内,可配重点、亮点图片电子版10张左右),并根据工作实绩进行自评,将自评结果和自查报告报送市少工委办公室. 2.民意调查评价由考核领导小组办公室对工作服务对象(少先队员、少先队(志愿)辅导员、学校校长、家长等),采取电话调查、问卷调查、实地走访等方式进行.请各区县(自治县)少工委将调查对象登记表(见附件2)于6月10日前报市少工委办公室. 3.根据申报和实绩,由目标考核领导小组为被考核单位评分,市少工委常委会研究决定考核结果. 4.根据考核结果评选年度先进集体和先进个人,以团市委、市教委、市少工委名义进行表彰,并向所在地单位党政通报考核情况. 六、工作要求 请各区县(自治县)结合工作目标任务,采取有力措施,突出工作重点,强化工作特色,务求工作实效,确保2012年工作任务圆满完成. 附件:1.2012年重庆市少先队工作目标管理考核表 2.调查对象登记表 重庆市少工委 2012年4月6日 附件1: 2012年重庆市少先队工作目标管理考核表 单位:责任人(签字): 工作项目考核分值 自评 得分 民调评分 领导小组 评分 总计 得分 一、基础业务(40分) 1.围绕庆祝党的十八大、市第四次党代会和纪念建团90周年等契机,在"六一"、"七一"、"十一三"、"11·27"等重大时节举办示范活动,切实加强少年儿童思想道德教育. 5分2.贯彻落实《重庆市少先队基层组织工作条例》,深化团教合作机制,建立健全区县少工委,做到按期换届,增强基层队组织的凝聚力和战斗力. 5分3.贯彻落实《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》,设立区县级少先队总辅导员,推进辅导员职称问题,举办少先队辅导员职业技能大赛,每年举办区县级辅导员培训一次以上,促进辅导员队伍建设专业化职业化.完成本地区辅导员注册工作,充分应用全市辅导员注册管理系统.(未设置区县级少先队总辅导员的扣5分) 10分4.加强少先队小干部队伍建设,全面推行少先队小干部"公推直选"和"轮岗交流"制度. 5分5.积极开展创建市、区级红领巾示范学校、红领巾体验教育基地工作;高标准高质量申报复核市级红领巾示范学校和红领巾体验教育基地. 5分6.充分发挥《少年先锋报》、《辅导员》、《少先队小干部》、中少期刊等队报队刊的重要作用,运用艺术、动漫、游戏、时尚等元素,互动反映基层队组织活动情况,努力提高内容吸引力、扩大传播影响力,丰富少年儿童的学习生活. 5分7.做好少先队理论研究和舆情信息报送工作,全年向市少工委办公室(市少学会秘书处)报送信息舆情和研究成果10条以上. 5分二、重点工作 (60分) 8.围绕少先队组织的根本任务,以"红领巾心向党"为主题,以"红领巾之声"活动为主线,采用少年儿童所喜欢的方式灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情.(未在全国少工委"红领巾心向党"网站申报活动的扣5分) 10分9.主动融入共青团市民学校建设.坚持学校、家庭和社会"三结合"原则,实施"爱心超市"、"红领巾加油站"、"手拉手红领巾书屋"等项目,推行辅导员轮值制度,为社区少年儿童免费提供经典读物、才艺培训、课业辅导、心理咨询和实践体验,打造市、区县级共青团市民学校示范点为亮点.全面推进学校少工委建设,健全完善社区队组织. 30分10.推进少先队学科建设,保证学校少先队队课每周一次以上,探索分年级设置少先队学科课标.按要求完成《重庆市优秀少先队队课教案集》征集任务,推广使用《少先队活动(课程)指导纲要》. 10分11.研究探索少先队组织关爱留守儿童工作模式.发挥团队组织作用,整合社会资源,重点实施"冬日阳光·温暖你我"、"阳光五重奏"、"流动少年宫"等项目,组建"阳光小队"、评选"阳光少年"、实施"阳光体验"、打造"阳光驿站"、发布"阳光提案",促进留守儿童身心健康、全面发展. 10分三、亮点工作 (加分项目) 12.承办全市少先队大型主题会议、活动或主持研究项目.(1次加2分,最高加6分) 13.广泛开展"四好少年"、优秀少先队员、辅导员、少先队工作者等典型培养选树表彰.(选树市级典型1个加1分,全国典型加3分,最高加4分) 14.工作创新获得厅局级表彰1次1分,获得省部级表彰1次2分.(最高加3分) 15.少先队理论研究在省部级以上刊物发表论文或作经验交流1篇(次)2分,在地级以上刊物发表论文或作经验交流1篇(次)1分.(最高加3分) 16.在《辅导员》、《少先队研究》、《重庆日报》、《少年先锋报》、重庆卫视《新闻联播》等发表文章或专题报道,每篇(次)得0.5分;在《中国青年报》、中央电视台、《少先队要讯》等发表文章或专题报道,每篇(次)得1分.(最高加4分) 四、一票否决项目 17.认真贯彻落实市少工委的工作决策和部署,确保政令畅通,贯彻落实不力者一票否决. 18.少先队工作出现违法违纪现象或重大安全责任事故,一票否决. 19.年度目标管理考核材料弄虚作假或未在规定时间内报送,一票否决. 备注 附件2: 调查对象登记表 调查对象 姓名 性别 年龄 学校或单位 联系方式 备注 少先队员代表(3名) 辅导员(志愿)代表 (3名) 学校校长代表(2名) 家长代表 (2名)