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“国培计划”——河南省农村中小学幼儿园教师培训项目绩效考评表(暂行)
培训院校: 考评时间: 考评组组长(签名):
一级指标
二级指标
评价内容
评分标准
评价方法
得分
培
训
管
理
(35分)
制度建设
(5分)
学校各级部门(教学、医疗、后勤等)制度健全,分工合理。
A.有分管校长主抓,各管理部门分工详细(2分)
B.有分管领导, 分工笼统(1分)
C.无分工(0分)
听取汇报,查阅资料
制定有完善的考勤、激励等考核制度。
A.制度健全,落实到位(3分)
B.有制度,基本落实(1分)
C.无制度或有制度没落实(0分)
听取汇报,查阅资料
过程
(20分)
设有专职班主任,并能充分发挥服务和管理作用。
A.完全做到(2分)
B.基本做到(1分)
C.没有做到(0分)
听取汇报,查阅资料
学员报到情况及时与地市沟通,认真 学员及时报到。
A.学员报到三天内通报报到情况(2分)
B.一周内通报(1分)
C.无沟通(0分)
听取汇报,查阅资料
按文件规定完成课题立项、结项工作,过程规范、保证质量。
A.按时完成立项和结项工作,信息填写规范,水平高(2分)B.按时完成立项结项工作,水平一般(1分)
C.不能按时完成立项和结项工作(0分)
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"国培计划"——河南省农村中小学幼儿园教师培训项目绩效考评表(...
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