哈尔滨市第十三届职工技术运动会竞赛方案 ? ? ???? 为加快培养建设一支具有较高科学文化素质和职业技能水平的职工队伍,不断适应和满足哈尔滨科学发展实现新跨越对人才和技能的需求,哈尔滨市总工会、哈尔滨市人力资源和社会保障局决定联合举办哈尔滨市第十三届职工技术运动会.竞赛方案如下: ????? 一、指导思想 ???? 以党的十八大精神为指针,牢固树立科学发展观为统领的指导思想,紧紧围绕市委2013年及今后一个时期工作的总要求,紧密结合我市企事业单位技术、业务工作实际,以群众性"岗位练兵、技术比武"活动为基础,以提高职工队伍整体技术素质为目标,以建设一支具有较高科学文化素质和职业技能水平的职工队伍为重点,以推动企事业单位重点、关键项目建设和技术、业务进步为根本任务,充分发挥工人阶级的主力军作用,为推动哈尔滨科学发展实现新跨越做出新贡献. ????? 二、赛区和工种(岗位)设置 ???? 本届"技运会"设市级通用工种决赛和产业工会、局(总公司、专业技术协会);市直省属在哈企事业单位;区、县(市)三个赛区各工种决赛.参赛的行业包括:机械工业、电子工业、航空工业、汽车工业、有色金属、电力、轻工业、纺织工业、公用事业、医药、服务业、交通、建筑、建材、邮政、通信、卫生、教育、金融、酿酒(20个). ???? 市级通用工种(岗位):数控车工、数控铣工、数控机床装调维修工、车工、工具钳工、铣工、维修电工、焊工、计算机程序设计员(9个). ???? 一赛区市级行业工种(岗位)[产业工会、局(总公司)、专业技术协会]:制剂及医用制品灭菌工、美发师、美容师、化妆师、形象设计师、汽车修理工、汽车驾驶员、钢筋工、砌筑工、邮政储蓄业务员、邮政投递员、邮政营业员、线务员、电信营业员、送电配电线路工、变电检修工、塑料制品成型制作工、品酒师、中式烹调师、中式面点师、船舶驾驶员、供水生产工、泵站运行工、管工、猪屠宰加工工、商品营业员、收银员(27个). ???? 二赛区市级行业工种(岗位)[市直省属在哈企业]:飞机铆装钳工、飞机钣金工、飞机检验工、电机嵌线工、线圈绕制工、磨工、检查工、锻造工、集控值班员、热力网值班员、部件装配工、涂装工、机加生产线工、发动机装调工、尺表量仪类装配工、水泥中央控制室操作员(16个). ???? 三赛区市级行业工种(岗位)[区、县(市)]:细纱工、织布工、医务护理员、教学能手、金融点钞员、酿酒工(6个). ????? 三、竞赛的相关事宜 ??? (一)全市各企事业单位,要借助"技运会"的平台,紧密围绕哈尔滨市和各单位加快发展的实际,精心组织扎实开展基层群众性"岗位练兵、技术比武"活动,加强技术培训工作力度,为全市职工"技运会"的顺利进行奠定坚实的群众基础.各相关企事业单位,要积极组织市级通用工种选拔赛,真正选出本单位优秀的选手参加市级决赛;以机关、事业人员为主体的部门应结合职能业务发展实际,积极开展业务培训和大练基本功活动,切实提高干部职工的技术业务素质和职业道德水平. ????(二)市第十三届职工技术运动会组委会竞赛办公室将严格按照国家有关工种(岗位)中的中级专业技术职称标准和《职业资格标准》中的高级工标准,协同各赛区承办方,组织有关专家对各决赛工种(岗位)进行命题,制定比赛规程和评分标准并组织比赛. ??? (三)各工种(岗位)的市级比赛由理论知识考试和实际操作考核两部分组成,比赛成绩分别按百分制记分,理论知识与实际操作按3 ︰7的比例综合计算.为丰富知识点,提高判分准确率,理论试题的客观命题比例将不少于80%;涉及节能降耗、节约资源、环境保护、安全生产等内容不少于题量的10%.理论知识考试达标者,方可参加实际操作决赛.市级决赛工种(岗位)的理论知识考试和通用工种实际操作比赛,由市"技运会"组委会竞赛办公室统一组织进行,其它工种(岗位)实际操作比赛,以赛区为单位组织进行.参加全市每个通用工种比赛的选手原则上不少于50人;参加其它每个工种比赛的选手原则上不少于40人. ???? (四)以各企业和事业单位为基础,经过本单位练兵比武和技术培训活动选拔出选手,按照市"技运会"组委会竞赛办公室和各赛区规定的时间和要求,报名参加通用工种和各赛区工种(岗位)的决赛.选手可跨行业、跨赛区、跨地域报名参赛.各赛区、各单位要认真组织好各类企事业单位、个体劳动者、农民工、外来务工人员参加"技运会",上述单位与个人可向所在赛区,行业,区、县(市)工会报名,也可以直接到市"技运会"组委会竞赛办公室报名参赛. ???? (五)本届"技运会"在通用工种决赛范围内设立"团体优胜奖",以每个单位在市级通用工种决赛中(单工种)参赛获前3名的选手成绩之和做为该工种"团体优胜奖"评选标准.设立优秀组织单位和优秀组织者奖,根据各赛区、各单位活动组织的成绩与效果综合评选. ????? 四、竞赛活动安排及时间 ???? 本届"技运会"分三个阶段进行. ???? 第一阶段为组织发动、预赛选拔、技术培训阶段,时间为3月初—6月中旬. ???? 各赛区、各单位要大力宣传,广泛动员,组建机构,制定方案,动员和组织广大职工积极投入到群众性"岗位练兵、技术比武"和技术培训活动中去,选拔出基层优秀选手,报名参加决赛. ???? 参加"技运会"活动的各单位在开展本单位群众性"岗位练兵、技术比武"活动过程中,要结合实际,充分运用现有教育培训资源,积极开展职工技术培训工作,为全面提高职工队伍技术素质和加快人才培养奠定坚实的基础.开展技术培训工作的工种(岗位)数量和受训职工人数不少于本单位工种(岗位)数量和职工人数的20%,技术培训工作完成后,由各单位工会会同有关部门(人力资源、培训或劳资)汇总培训工种(岗位)、受训职工数量、培训内容与时间、培训效果等综合情况报市"技运会"组委会竞赛办公室登记备案. ???? 第二阶段为工种(岗位)决赛、技术交流阶段,时间为6月-9月. 全市决赛工种(岗位)理论知识考试和通用工种实际操作比赛将于6月至9月进行,其它工种(岗位)实际操作比赛由各赛区承办方确定比赛场地与时间,并提前以书面形式报送"技运会"组委会竞赛办公室登记备案.为增强"技运会"活动的吸引力和竞赛效果,促进参赛选手的成长进步,在市通用工种范围内和决赛过程中,市"技运会"组委会竞赛办公室适时组织竞赛点评、答疑等技术交流活动,聘请我市知名专家、学者、高级工程技术人员现场主讲,结合实际帮助参赛选手提高技能水平,为优秀人才的脱颖而出创造有利条件. ???? 第三阶段为活动总结表彰阶段,时间为9月-11月. ???? 检测试件、汇总竞赛成绩并公布竞赛结果,筹备召开全市第十三届职工"技运会"总结表彰大会. ????? 五、奖励办法 ???? (一)本届"技运会"对参加决赛的各工种选手录取前十名.对获市级决赛工种(岗位)的第一名选手将授予黑龙江省"技术能手"荣誉称号(由省技术能手评选委员会颁发)和市第十三届职工技术运动会"最佳技术能手"荣誉称号,由市"技运会"组委会颁发荣誉证书和奖章,对符合国家颁布的晋升高级技师职业资格标准的选手,给予破格晋升为高级技师,并做为全市高技能人才评选、奖励的推荐候选人,纳入全市或本系统技术工种(岗位)带头人考核评价体系,由本行业或本单位给予晋升工资、岗位津贴或一次性物质奖励.对获市级决赛工种(岗位)第二名、第三名的选手将授予市第十三届职工技术运动会"优秀技术能手"荣誉称号,第四名至第十名的选手将授予市第十三届职工技术运动会"先进技术能手"荣誉称号,由市"技运会"组委会颁发荣誉证书,以国家颁布的职业资格为标准,在原职业资格的基础上给予晋升一级职业资格,由本行业或本单位给予晋升工资、岗位津贴或一次性物质奖励. ???? (二)对取得市决赛工种(岗位)前十名的优胜专业技术人员,除分别享受上述相应的荣誉和奖励外,对其成绩予以记载,作为技术考核、申报专业技术职称评先创优的重要依据. ????? 对获得前十名而无职业资格证书的选手晋升为中级工(第一名除外).对不属于劳动系列工种目录的工种(岗位),无法兑现职业资格的其他进入名次的优胜选手,除分别享受上述相应的荣誉和物质奖励外,其成绩将作为晋级、评优优先考虑的条件之一. ???? (三)对获团体优胜奖的单位,颁发"市职工技术运动会团体优胜奖牌";对获优秀组织单位和优秀组织者的集体与个人,除分别颁发荣誉证书外,优秀组织者还将给予一定的物质奖励. ????? 六、具体要求 ???? (一)各级工会组织和有关部门要围绕中心,服务大局,切实把第十三届职工技术运动会,作为推动哈尔滨科学发展实现新跨越的有效载体和重点工作来抓,认真组织、全面落实,做到有方案、有活动、有创新、有实效、有成果. ???? (二)各单位在组织开展"技运会"过程中,要坚持实现与生产实际、攻克难关、技术创新、技术推广、技术培训的有机结合,通过全员职工的参与和层层练兵比武与技术培训,达到提高全市职工队伍技术素质,推动企事业单位技术业务进步的目的. ???? (三)各赛区、各单位要高度重视,加强领导,精心组织,密切配合,认真做好第十三届"技运会"的各项组织工作,要结合《活动方案》精神,制定本行业、本单位的竞赛方案,并于2013年3月31日前报市"技运会"组委会竞赛办(市总工会技协办). ????? 七、组织领导 ???? 为了加强市第十三届职工技术运动会的组织领导,成立哈尔滨市第十三届职工技术运动会组委会. ???? 主?? 任:朴逸? 市人大常委会副主任、市总工会主席 ???? 副主任:方春梅? 市总工会党组书记、常务副主席 丁永林? 市人社局副局长 孙永志? 市总工会副巡视员 ???? 成? ?员:辛向忠? 市人社局职业能力建设和技术教育处处长 张玉堂? 市人社局职业技能鉴定指导中心主任 ???? 组委会下设竞赛办公室.办公室设在哈尔滨市总工会技协办.具体负责"技运会"的组织、指导、协调、评审等工作. ???? 办公室主任:?? 孙永志???市总工会副巡视员 办公室副主任:肖亚平???市人社局职业能力建设和技术教育处调研员 郑? 劼??? 市人社局职业技能鉴定指导中心副主任 ???? 工作人员:郑学彬 田在中 王国滨 孙长生 胡燕滨 ???? 地???? 址:哈尔滨市道里区兆麟街125号10楼1022室???? 联系电话:88301553、87657622、87657631 ???? 邮编:150010???? 传真:88301553 ???? 电子信箱:jsxh88@163.com?? 哈尔滨市总工会 哈尔滨市人力资源和社会保障局 2013年2月20日
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哈尔滨市第十三届职工技术运动会竞赛方案 ? ? ???? 为加快培养建设一支具有较高科学文化素质和职业技能水平的职工队伍,不断适应和满足哈尔滨科学发展实现新跨越对人才和技能的需求,哈尔滨市总工会、哈尔滨市人力资源和社会保障局决定联合举办哈尔滨市第十三届职工技术运动会.竞赛方案如下: ????? 一、指导思想 ???? 以党的十八大精神为指针,牢固树立科学发展观为统领的指导思想,紧紧围绕市委2013年及今后一个时期工作的总要求,紧密结合我市企事业单位技术、业务工作实际,以群众性"岗位练兵、技术比武"活动为基础,以提高职工队伍整体技术素质为目标,以建设一支具有较高科学文化素质和职业技能水平的职工队伍为重点,以推动企事业单位重点、关键项目建设和技术、业务进步为根本任务,充分发挥工人阶级的主力军作用,为推动哈尔滨科学发展实现新跨越做出新贡献. ????? 二、赛区和工种(岗位)设置 ???? 本届"技运会"设市级通用工种决赛和产业工会、局(总公司、专业技术协会);市直省属在哈企事业单位;区、县(市)三个赛区各工种决赛.参赛的行业包括:机械工业、电子工业、航空工业、汽车工业、有色金属、电力、轻工业、纺织工业、公用事业、医药、服务业、交通、建筑、建材、邮政、通信、卫生、教育、金融、酿酒(20个). ???? 市级通用工种(岗位):数控车工、数控铣工、数控机床装调维修工、车工、工具钳工、铣工、维修电工、焊工、计算机程序设计员(9个). ???? 一赛区市级行业工种(岗位)[产业工会、局(总公司)、专业技术协会]:制剂及医用制品灭菌工、美发师、美容师、化妆师、形象设计师、汽车修理工、汽车驾驶员、钢筋工、砌筑工、邮政储蓄业务员、邮政投递员、邮政营业员、线务员、电信营业员、送电配电线路工、变电检修工、塑料制品成型制作工、品酒师、中式烹调师、中式面点师、船舶驾驶员、供水生产工、泵站运行工、管工、猪屠宰加工工、商品营业员、收银员(27个). ???? 二赛区市级行业工种(岗位)[市直省属在哈企业]:飞机铆装钳工、飞机钣金工、飞机检验工、电机嵌线工、线圈绕制工、磨工、检查工、锻造工、集控值班员、热力网值班员、部件装配工、涂装工、机加生产线工、发动机装调工、尺表量仪类装配工、水泥中央控制室操作员(16个). ???? 三赛区市级行业工种(岗位)[区、县(市)]:细纱工、织布工、医务护理员、教学能手、金融点钞员、酿酒工(6个). ????? 三、竞赛的相关事宜 ??? (一)全市各企事业单位,要借助"技运会"的平台,紧密围绕哈尔滨市和各单位加快发展的实际,精心组织扎实开展基层群众性"岗位练兵、技术比武"活动,加强技术培训工作力度,为全市职工"技运会"的顺利进行奠定坚实的群众基础.各相关企事业单位,要积极组织市级通用工种选拔赛,真正选出本单位优秀的选手参加市级决赛;以机关、事业人员为主体的部门应结合职能业务发展实际,积极开展业务培训和大练基本功活动,切实提高干部职工的技术业务素质和职业道德水平. ????(二)市第十三届职工技术运动会组委会竞赛办公室将严格按照国家有关工种(岗位)中的中级专业技术职称标准和《职业资格标准》中的高级工标准,协同各赛区承办方,组织有关专家对各决赛工种(岗位)进行命题,制定比赛规程和评分标准并组织比赛. ??? (三)各工种(岗位)的市级比赛由理论知识考试和实际操作考核两部分组成,比赛成绩分别按百分制记分,理论知识与实际操作按3 ︰7的比例综合计算.为丰富知识点,提高判分准确率,理论试题的客观命题比例将不少于80%;涉及节能降耗、节约资源、环境保护、安全生产等内容不少于题量的10%.理论知识考试达标者,方可参加实际操作决赛.市级决赛工种(岗位)的理论知识考试和通用工种实际操作比赛,由市"技运会"组委会竞赛办公室统一组织进行,其它工种(岗位)实际操作比赛,以赛区为单位组织进行.参加全市每个通用工种比赛的选手原则上不少于50人;参加其它每个工种比赛的选手原则上不少于40人. ???? (四)以各企业和事业单位为基础,经过本单位练兵比武和技术培训活动选拔出选手,按照市"技运会"组委会竞赛办公室和各赛区规定的时间和要求,报名参加通用工种和各赛区工种(岗位)的决赛.选手可跨行业、跨赛区、跨地域报名参赛.各赛区、各单位要认真组织好各类企事业单位、个体劳动者、农民工、外来务工人员参加"技运会",上述单位与个人可向所在赛区,行业,区、县(市)工会报名,也可以直接到市"技运会"组委会竞赛办公室报名参赛. ???? (五)本届"技运会"在通用工种决赛范围内设立"团体优胜奖",以每个单位在市级通用工种决赛中(单工种)参赛获前3名的选手成绩之和做为该工种"团体优胜奖"评选标准.设立优秀组织单位和优秀组织者奖,根据各赛区、各单位活动组织的成绩与效果综合评选. ????? 四、竞赛活动安排及时间 ???? 本届"技运会"分三个阶段进行. ???? 第一阶段为组织发动、预赛选拔、技术培训阶段,时间为3月初—6月中旬. ???? 各赛区、各单位要大力宣传,广泛动员,组建机构,制定方案,动员和组织广大职工积极投入到群众性"岗位练兵、技术比武"和技术培训活动中去,选拔出基层优秀选手,报名参加决赛. ???? 参加"技运会"活动的各单位在开展本单位群众性"岗位练兵、技术比武"活动过程中,要结合实际,充分运用现有教育培训资源,积极开展职工技术培训工作,为全面提高职工队伍技术素质和加快人才培养奠定坚实的基础.开展技术培训工作的工种(岗位)数量和受训职工人数不少于本单位工种(岗位)数量和职工人数的20%,技术培训工作完成后,由各单位工会会同有关部门(人力资源、培训或劳资)汇总培训工种(岗位)、受训职工数量、培训内容与时间、培训效果等综合情况报市"技运会"组委会竞赛办公室登记备案. ???? 第二阶段为工种(岗位)决赛、技术交流阶段,时间为6月-9月. 全市决赛工种(岗位)理论知识考试和通用工种实际操作比赛将于6月至9月进行,其它工种(岗位)实际操作比赛由各赛区承办方确定比赛场地与时间,并提前以书面形式报送"技运会"组委会竞赛办公室登记备案.为增强"技运会"活动的吸引力和竞赛效果,促进参赛选手的成长进步,在市通用工种范围内和决赛过程中,市"技运会"组委会竞赛办公室适时组织竞赛点评、答疑等技术交流活动,聘请我市知名专家、学者、高级工程技术人员现场主讲,结合实际帮助参赛选手提高技能水平,为优秀人才的脱颖而出创造有利条件. ???? 第三阶段为活动总结表彰阶段,时间为9月-11月. ???? 检测试件、汇总竞赛成绩并公布竞赛结果,筹备召开全市第十三届职工"技运会"总结表彰大会. ????? 五、奖励办法 ???? (一)本届"技运会"对参加决赛的各工种选手录取前十名.对获市级决赛工种(岗位)的第一名选手将授予黑龙江省"技术能手"荣誉称号(由省技术能手评选委员会颁发)和市第十三届职工技术运动会"最佳技术能手"荣誉称号,由市"技运会"组委会颁发荣誉证书和奖章,对符合国家颁布的晋升高级技师职业资格标准的选手,给予破格晋升为高级技师,并做为全市高技能人才评选、奖励的推荐候选人,纳入全市或本系统技术工种(岗位)带头人考核评价体系,由本行业或本单位给予晋升工资、岗位津贴或一次性物质奖励.对获市级决赛工种(岗位)第二名、第三名的选手将授予市第十三届职工技术运动会"优秀技术能手"荣誉称号,第四名至第十名的选手将授予市第十三届职工技术运动会"先进技术能手"荣誉称号,由市"技运会"组委会颁发荣誉证书,以国家颁布的职业资格为标准,在原职业资格的基础上给予晋升一级职业资格,由本行业或本单位给予晋升工资、岗位津贴或一次性物质奖励. ???? (二)对取得市决赛工种(岗位)前十名的优胜专业技术人员,除分别享受上述相应的荣誉和奖励外,对其成绩予以记载,作为技术考核、申报专业技术职称评先创优的重要依据. ????? 对获得前十名而无职业资格证书的选手晋升为中级工(第一名除外).对不属于劳动系列工种目录的工种(岗位),无法兑现职业资格的其他进入名次的优胜选手,除分别享受上述相应的荣誉和物质奖励外,其成绩将作为晋级、评优优先考虑的条件之一. ???? (三)对获团体优胜奖的单位,颁发"市职工技术运动会团体优胜奖牌";对获优秀组织单位和优秀组织者的集体与个人,除分别颁发荣誉证书外,优秀组织者还将给予一定的物质奖励. ????? 六、具体要求 ???? (一)各级工会组织和有关部门要围绕中心,服务大局,切实把第十三届职工技术运动会,作为推动哈尔滨科学发展实现新跨越的有效载体和重点工作来抓,认真组织、全面落实,做到有方案、有活动、有创新、有实效、有成果. ???? (二)各单位在组织开展"技运会"过程中,要坚持实现与生产实际、攻克难关、技术创新、技术推广、技术培训的有机结合,通过全员职工的参与和层层练兵比武与技术培训,达到提高全市职工队伍技术素质,推动企事业单位技术业务进步的目的. ???? (三)各赛区、各单位要高度重视,加强领导,精心组织,密切配合,认真做好第十三届"技运会"的各项组织工作,要结合《活动方案》精神,制定本行业、本单位的竞赛方案,并于2013年3月31日前报市"技运会"组委会竞赛办(市总工会技协办). ????? 七、组织领导 ???? 为了加强市第十三届职工技术运动会的组织领导,成立哈尔滨市第十三届职工技术运动会组委会. ???? 主?? 任:朴逸? 市人大常委会副主任、市总工会主席 ???? 副主任:方春梅? 市总工会党组书记、常务副主席 丁永林? 市人社局副局长 孙永志? 市总工会副巡视员 ???? 成? ?员:辛向忠? 市人社局职业能力建设和技术教育处处长 张玉堂? 市人社局职业技能鉴定指导中心主任 ???? 组委会下设竞赛办公室.办公室设在哈尔滨市总工会技协办.具体负责"技运会"的组织、指导、协调、评审等工作. ???? 办公室主任:?? 孙永志???市总工会副巡视员 办公室副主任:肖亚平???市人社局职业能力建设和技术教育处调研员 郑? 劼??? 市人社局职业技能鉴定指导中心副主任 ???? 工作人员:郑学彬 田在中 王国滨 孙长生 胡燕滨 ???? 地???? 址:哈尔滨市道里区兆麟街125号10楼1022室???? 联系电话:88301553、87657622、87657631 ???? 邮编:150010???? 传真:88301553 ???? 电子信箱:jsxh88@163.com?? 哈尔滨市总工会 哈尔滨市人力资源和社会保障局 2013年2月20日