2009年天津开发区重点产业人才开发目录
天津经济技术开发区
劳动人事局
二〇〇九年六月目录
《2009年天津开发区重点产业人才开发目录》编制说明
为适应滨海新区经济和社会发展的需要,打造与区域经济社会发展需要相适应的人才队伍,做好重点产业的人才开发工作,合理配置人才资源,特编制《2009年度天津开发区重点产业人才开发目录》(以下简称"《目录》").
一,编制依据
(一)产业发展
围绕《天津开发区九大产业发展规划》确立的产业结构和布局调整方向,重点结合产业发展实际需求,遵循人才开发支撑产业发展,产业发展孕育优秀人才的原则,逐步形成与现代化制造业,研发成果转化基地格局相适应的人才发展格局.
(二)人才政策
着眼于实现《天津开发区人才发展规划》中有关构筑泰达人才高地的目标,配合新修订的《天津经济技术开发区人才引进,培养与奖励的规定》颁布实施,缓解人才需求的数量和结构矛盾,建立人才开发导向机制的人才服务体系,为我区经济社会发展提供坚实的人才保证和广泛的智力支持.
(三)社会,企业需求
《目录》中所列人才类别,对人才的学历和知识结构,能力和业绩等方面的要求,都来自于对各类用人单位真实需求的调查,这些需求既反映了当前的状况,也预计到了今后两年的人才需求趋势.《目录》将充分发挥全社会人才需求的信号作用,从政府服务角度为人才的供需双方搭起桥梁.
二,编制方法
2009年编制的《目录》包括电子信息,汽车制造,机械装备,食品饮料,生物医药,新能源新材料,航空航天,石油化工,现代服务业九大主导产业.按照《目录》编制的要求,对区内九大产业中的重点企业采取了抽样调查的方式(调研企业名单附后),共发放了问卷63份,回收50份,回收率80%;有效问卷50份,有效率100%.参与调研的53家单位共提供技术岗位信息589个,其中,高级技术岗位近178个,中,低级技术岗位411个.在走访企业时,还和企业的人力资源管理人员针对该行业人才开发工作进行了有针对性的座谈.《目录》初稿完成后,又征求了政府部门,学术机构和大型企业等从事人力资源开发相关工作的专业人士的意见,根据他们的意见对目录进行补充完善,并最终定稿.
三,编制体例
产业类型:以我区传统四大优势产业和五大新兴产业为基础,分为电子信息产业,汽车制造产业,机械装备产业,食品饮料产业,生物医药产业,新能源新材料产业,航空航天产业,石油化工产业,软件及服务外包产业九个大类.
岗位类别:是指九个产业类别之下,紧密结合我区产业发展实际,根据企业实际需求划分的具体职能,职位类别.
学历,知识结构:指所需人才的学科背景,专业知识方面的相关要求.
经历,能力需求:指对所需人才的工作资历和能力业绩方面的要求.
产业发展方向:以我区重点产业规划为依据,列写了九大产业近期的重点发展方向及对应的主要产品,为有意来我区创业发展的各类人才提供方向性指导.
人才开发建议:指为我区发展提供人才保证所采取的有关人才培养,引进的各种渠道和方式,分为引进和自主培养两大类别.其中包括从人才相对密集的地区和行业招聘,即《目录》中所列的"重点城市引进"和"重点行业引进",也包括针对毕业生的"重点院校招聘",还有针对海外高级人才的"海外招聘"等;培训则包括了"业内培训","院校培训","专业机构培训"和"校企联合培训"等.
本《目录》反映的是我区未来两年的人才需求趋势,并指导未来一年内我区的人才开发工作,今后将根据我区产业政策,人才引进政策,用人单位对人才需求等客观条件的变化,定期对其进行重新修订,发布,丰富行业领域和岗位设置,以适应产业发展需求.2009年天津经济技术开发区电子信息产业人才开发目录
产业类型
岗位类别
学历,知识结构
经历,能力需求
产业发展方向
人才开发建议
电子信息
集成电路设计开发人才
研究生以上学历
无线电技术,电子工程,数模混合集成电路设计,系统芯片设计,微电子学,信号与信息处理等相关专业
两年以上工作经验
精通电路开发技能,单片机,电磁兼容及嵌入式开发;熟悉电路分析,硬件开发常用工具软件;具有独立解决技术问题能力和较强的创新意识.
发展方向:
加强电子元器件的的配套能力;巩固移动通信产业的优势,拓展传输,交换等通信设备制造领域;大力发展大尺寸TFT-LCD,3G,高亮功率型LED等高端产品;研究汽车电子和光电器件这两个朝阳产业.

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