月份辅导员量化考核表(试行)
系 姓名: 负责年段:
序号
考核项目
考核内容及具体要求
分值
评分标准
测评依据
自评
生评
系评
处评
1
工作态度及责任心
(40分)
工作态度
参加校,系召开的学生工作会,发言积极,
汇报工作(有重点,有典型事例,有材料).
5
请假未出席者一次扣1分;无故未出席者一次扣2分.
会议记录
②坚持深入宿舍,了解学生情况,关心,帮助学生.
5
累计4天未到学生宿舍不得分.
管理记录
完成学校及系(部)部署安排的工作任务.
5
延迟完成任务,每次扣1分.
完成情况
工作有创新,勇于探索,积极总结学生工作经验;工作日记清楚详细,每月有工作小结.
5
没有工作日记,小结者不得分.
日记小结
为人师表,作风正派,处事公正,热爱学生,深受学生尊敬拥护.
5
能热爱本职工作,勤奋敬业,有奉献精神,自觉学习学生教育管理知识者得5分;基本能敬业,得3分;对本职工作不能主动完成者,不得分.受到学生投诉者每次扣2分.
完成工作态度
热爱本职工作,勤奋敬业,有奉献精神,
自觉学习学生教育管理知识.
工作配合情况
及时准确传达有关会议,文件精神.

下一页