2009年度中央国家机关会计人员继续教育培训单位自我考核表
填表单位(盖章)主管领导审核签字:
考核项目及标准 得分标准 自评得分 备注
一、培训计划执行情况 10
1.培训方案制定科学详细,上报及时 2
2.培训期次变更,提前报经国管局审查认可 2
3.年度培训计划人数期次完成率(满分为100%完成) 2
4.培训地点与年度备案地点一致性(满分为全部在备案地点完成) 2
5.培训教师与年度备案教师一致性(满分为授课教师全部为年度备案教师) 2
二、培训工作实施情况 70
1.培训课程设置情况:(本项最高得分为16分) 16
(1)行政事业单位部门预算编制与管理 2
(2)行政事业单位国有资产管理 2
(3)行政事业单位内部控制 2
(4)企业内部控制规范 2
(5)企业会计准则 2
(6)新税制改革与纳税筹划 2
(7)会计人员职业道德与诚信教育 2
(8)会计人员能力延伸 2
2.培训时间达到学时要求(24学时) 4
3.教学组织情况:(本项最高得分为14分) 14
(1)领导重视,召开会议研究布置培训工作,提出指示和要求 2
(2)考勤制度情况 2
(3)学员持证报名 2
(4)培训教材经国管局审查认可 2
(5)执行国管局统一的收费标准 2
(6)发放学员调查反馈表,测评教学满意度 2
(7)培训后安排考试考核 2
4.会计从业资格证书登记情况:(本项最高得分为10分) 10
(1)开班前1天报送学员报名人数 2
(2)按时报送证书 2
(3)报送数据准确 2
(4)证书无漏报、补报 2
(5)培训结束后及时发放证书,无拖延、压证情况 2
5.师资情况(本年实际参加授课的教师):(本项最高得分为10分) 10
(1)课堂全部使用多媒体课件 2
(2)课堂与学员进行互动交流 2
(3)教师全部具备副教授职称或高级专业技术资格 2
(4)教师年龄不超过60周岁 2
(5)年龄不超过45周岁的教师占50%以上 2
6.学员对培训工作评价情况:(本项最高得分为8分) 8
(1)对教学内容和方式满意 2
(2)对教师满意 2
(3)对教学服务保障满意 2
(4)对教学培训效果满意 2
7.防控甲型H1N1流感工作情况:(本项最高得分为8分) 8
(1)制定并报送了应对突发甲型H1N1流感疫情工作预案 2
(2)每期培训班都指定防控工作具体负责人 2
(3)落实各项防控措施,配备体温测量设备和卫生消毒用品 2
(4)培训期间学员未出现感染甲流情况 2
三、培训工作总结情况 10
1.本年培训工作结束后20日内报送年度培训工作总结 2
2.按时上报年度培训情况统计表 2
3.总结内容全面、统计数据详细 2
4.取得经验和存在不足总结到位 2
5.对明年的培训工作提出具体的建议和意见 2
四、创造性地开展继续教育培训工作情况 10
1.根据会计人员继续教育规定要求,结合培训教师和学员实际,研究提出适应部门和行业需求的中长期培训规划 2
2.针对部门和行业特点,设计符合学员工作实际的课程,开展专题式培训 2
3.提高信息化水平,开通远程教育网络平台为面授培训提供辅助支持 2
4.创新培训方式,运用案例式、模拟式、体验式等新的教学方法,取得良好效果(请具体说明) 2
5.加强培训管理,在考勤制度和培训考核方面采取创造性举措,取得良好效果(请具体说明) 2
总计100
填表说明:
自我考核表采用逐项逐条计分办法,计算出各项内容的自评得分及小计数、合计数,总分为100分.各单位应实事求是进行自我考核并打分,填写在评比表中的"自评得分"栏内.对某项评分如有其他需要说明的情况可在"备注"栏中填写.