学期结束工作
上海市昆明学校2008学年第二学期党支部工作小结
本学期,在局党委的正确领导下,我校党支部坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻市,区重要会议精神.全面总结了区教育教学综合督导和创市文明单位工作中所反映的问题,以之为契机不断加强党的思想,组织和作风建设,党员干部队伍建设和师德建设,倡廉洁之风,培爱校之情,扬正气之歌,营和谐氛围.在广大教职工积极参与下,确定了学校新三年的发展规划.坚持全面实施素质教育,深入开展二期课改,以实际行动促进了学校教育教学质量的明显提高,为学校新一轮发展奠定坚实的基础.学校被评为上海市教育系统先进集体.
一,以学习实践科学发展观为主线,加强思想政治建设.
认真组织中心组学习,党员学习,教职员工政治学习,坚持理论学习和实践感悟相结合,集中学习和小组学习相结合,"走出去"和"请进来"相结合,指定性学习和自主学习相结合,使学习常态化,不断提高学习质量.本学期,党支部组织了全体党员干部以认真学习领会科学发展观的深刻内涵为统领,学习"关于加强中小学课程管理的若干意见(试行)",学习"优异中层与领导素养——学校组织管理中的要件与要素"等有关推进教育教学改革的文件精神和理论实例.同时,坚持将教职工政治学习与推进学校实际工作相结合,积极倡导提高教育教学有效性的研讨和交流,努力提高教职员工的综合素养,坚定实施素质教育的决心,提高实践二期课改的能力.
二,以师德师风建设为核心,提升教师综合素质
师德师风建设是学校党支部工作的核心,是有效开展教学工作,提高办学质量的根本保证.本学期,我们一是以文明班组的创建为抓手推进学校新一轮精神文明建设的开展.通过完善昆明学校文明班组的创建标准和评选制度,推进了优秀办公室文化建设,营造乐浓厚的团结和谐,积极向上的工作氛围.二是以"为人,为师,为学"为主题开展师德建设.开展了"我心中的昆明精神"系列教育活动,邀请昆明学校发展过程中有影响的老校长,老书记组成"昆明精神"讲师团,开展系列讲座,从学校74年的发展历史中总结昆明学校在创建,发展,辉煌过程中,历代教职员工所共同遵循的价值观,工作作风和行为方式,进而发动全体教职员工讨论交流其对"昆明精神"的理解和感悟,最后结合时代的特点,以精炼的语言概括和提炼出了"昆明精神"为"求真务实,锐意进取",它将指导新一代昆明人为昆明学校的新一轮发展而团结奋斗.
三,以迎世博为契机,广泛开展精神文明建设
以迎世博为契机,在广大师生员工中开展了普及推广世博知识,宣传践行文明礼仪教育活动.组织广大师生员工和学生家长积极参与东方网"文明在线"世博知识与市民素质有奖测试答题活动,共有129位教工,953名学生,956位家长参与了此项活动,获得了合格证书.组织教工参观了世博知识展览,组织学生开展了"感动昆明事迹宣讲",寻找身边的陋习,科技节"节能环保行动"等实践活动,参与杨浦区"三五"集中行动启动暨倒计时揭牌仪式,将文明礼仪融入到日常生活习惯和公共行为中.
精神文明创建工作结出累累硕果.学校被评为2007—2008年度上海市文明单位,史地政治组被评为上海市文明组室.学校启动了新一轮上海市文明单位申报和创建工作.开展了"园丁奖"评选活动,蒋琼和顾薇老师获得了上海市"园丁奖"的荣誉称号,周燕君,顾向红,周莉,乐琦老师获得了杨浦区"园丁奖"的荣誉称号.
四,以基层党组织工作评议为抓手,加强党组织建设
党建工作是支部工作的根本,通过不断加强组织建设和党员干部作风建设,突出服务意识,弘扬无私奉献精神,来增强组织的凝聚力和战斗力.根据党委对基层党组织工作评议的要求,党支部围绕年度主要工作目标,确立评议项目,建立健全日常听取意见的渠道,自觉接受评议和监督.组织党员参加局专题党课报告会,上海市人大常委会法工委员会委员周锦尉同志作"金融危机下的我国经济形势和发展战略"的报告,提升了党员们的宏观意识和政治敏锐感.同济大学,江浦路街道与我校结对开展关心下一代工作,取得较好成效.
本学期党支部继续要求党员在工作实际中努力发挥党员的先锋模范作用,开展了"党员进课堂"活动(第十四周),每位党员联系一个班级,上一堂内容为结合时事问题,社会热点,任教班级实际的"两纲"教育探索课,对学生开展德育教育,在践行全员德育的理念中体现表率作用;开展了"双结对"活动,组织党员对"双结对"活动情况进行交流和汇报.
坚持规范执行"三会一课"制度,民主选举了三位党小组长,发挥党小组的作用;坚持标准,保证质量,完成了黄虹老师预备党员的转正工作,为组织增添了新鲜血液,保持了组织活力;做好了校长书记助理组织推荐工作,关心和指导青年后备干部的成长和发展,加强工作指导,尤其是关心校长助理和书记助理,团队干事的成长,主动与他们交流思想,帮助其排忧解难,积极为其搭建舞台,使在实际工作中得到磨炼,增长才干.

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