文档预览： 又如实行利润分享，将公司的部分净利润分配给持股的员工，有利于促进员工提高工作效率，降低经营 ... 建立长期的激励与约束机制，吸引和凝聚一批高素质的、高层次 的、高效率的，非急功近利的事业型员工投身XX事业 。 点击下载

文档预览： 二是强化提高现有员工素质。制订激励措施，鼓励员工参加自学、函授、电大等学历教育；同时采取多形式多渠道组织员工进行经济金融、法律、计算机等业务知识培训，使农村信用社员工整体素质得到较大改观，从而促进信用社业务工作上台阶。 点击下载

文档预览： 随着我国经济的发展，企业的管理水平在提高，企业的领导素质在提高，对人才的重视程度在提高。现在的企业领导对人才要求也在 ... 大陆银行通过设立技术职务和管理职务两个阶梯，使员工从不同渠道得以晋升提高，使员工能有实现自我价值的 ... 点击下载

文档预览： 高素质的专业人员 内 塑造客户需要 部 高质量、无差错服务 业 良好的项目管理 务 保持最新技术 发 产品和服务创新 ... 提高，并使管理人员对员工的期望和员工自身的愿望得到充分的沟通； 六、一定要对使用绩效指标的人（管理人员及员工）进行 ... 点击下载